LA CIUDADANA 141
CAPITULO VI
EL TRABAJC) DE LAS MUJERES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 129. — Ley del Trabajo de las mujeres y de los nifios (11.317) 96 130. — Ta.reas prohibidas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
131.—DuIaci6n de la jornada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
132. —— Prohibicién del trabajo nocturno . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
133. -— Sanciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98
134. — Proteccién de la maternidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
135. — Licencia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
136. —- Madre de lactante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
137. — Salas cunas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
138. — Caj as de Maternidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
139. -—— Subsidies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
140. — Prohibicién de despido por causa de matrimonio . . . . . . . . 102
141. — Trabajo a domicilio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
142. — Salario igual para trabajo igual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
143. — La mujer campesina . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
144. — Declaracién de los Derechos del Trabajador . . . . . . . . . . . . 117
C.u=f'rULo VII
ASOCIARSE CON FINES UTILES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
145. — Asociaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122
146. — Personeria j uridica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
147. —— Asociaciones profesionales obreras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
148. —Asociaciones con personeria gremial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
149. —— Trémite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127 150. —— Derechos exclusivos de los sindicatos que gozan de reco- nocimiento gremial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
151. — Federaciones sindicales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
152. — Asociaciones sin reconocimiento gremial . . . . . . . . . . . . . . 129
153. — Asistencia Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
154. — La Seguridad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
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