INICIATIVAS FEMENINAS 193
el principal artífice de algunas de estas beneficio- sas mejoras.
Pero no basta tener leyes. Es preciso además que éstas se cumplan. Y aquí surge, sobre todo para el público femenino, la grave cuestión de saber si las leyes protectoras del obrero son res- petadas en Francia.
Sobre este punto no hablaremos por nuestra sola cuenta, sino que nuestras palabras se inspi- rarán en los datos y observaciones consignados en la Memoria anual presentada al Gobierno por la Comisión superior del trabajo. Esta Comisión, creada por ley de 2 de Noviembre de 1892, y pre- sidida en la actualidad por M. Richard Wadding- ton, ha publicado recientemente en el Journal Officiel, (1) la Memoria correspondiente al año 1904. Los datos que contiene son de carácter pu- ramente administrativo, y están basados en las vi- sitas de los agentes de la inspección del trabajo.
Veamos lo que dicen estos funcionarios, cuya misión es la de velar por el cumplimiento de las leyes obreras.
La primera conclusión que se deduce del resu- men sintético de sus informes es que el Cuer- po de Inspectores del trabajo es insuficiente para asegurar el respeto á esas leyes. El número de establecimientos sometidos á. la inspección ha aumentado considerablemente durante el pasa- do año; (2) en 1902 había 322.289, y hoy as- cienden á 528.703. Así es que ni los inspectores
(1) Journal officiel de 4 de Agosto de 1904. Ñ
(2) Este aumento del número de establecimientos someti- dos á la vigilancia de los inspectores del trabajo es debido á las nuevas categorías establecidas por la ley de 11 de Julio de 1903. Esta ley ha añadido á la lista de los establecimien- tos sujetos á la inspección desde el punto de vista de la hi- giene y de la seguridad, los laboratorios, cocinas, bodegas y tabernas, almacenes, comercios y sus dependencias.
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